Icône Ateliers Ins'peer

Ateliers Ins’Peer®

Des ateliers d’expérimentation
pairagogiques

Illustration Ateliers Ins'Peer - enfant jouant aux aviateurs
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Ateliers Ins’Peer

Des ateliers d’expérimentation
pairagogiques

Logo Atelier Ins'peer

S’inspirer, oser, créer, tester, partager…
et APPRENDRE ENSEMBLE !

Formateurs, et si vous réinventiez vos pratiques pédagogiques ?

Dédiés aux formateurs débutants, occasionnels ou confirmés, les ateliers collaboratifs Ins’Peer® offrent une expérience unique d’apprentissage et d’innovation partagée, au sein de vos équipes ou de votre communauté de pratique, pour transformer et enrichir vos approches pédagogiques.

Planning des ateliers

Aucun événement trouvé !
Participants Atelier Pédagogie collaborative Ins'peer

Alors Ins’Peer
C’est quoi ?

Des ateliers d’expérimentation
pairagogiques

Une journée pour apprendre ensemble, expérimenter et partager.

Construits sur la démarche du design thinking, les ateliers ludiques et concrets d’Ins’Peer® vous permettent de développer de nouvelles compétences et ressources rapidement activables en favorisant la collaboration, la co-construction la créativité.

 

ENSEMBLE on crée, on ose, on teste, on se trompe, on recommence, on partage et on apprend au sein d’une communauté bienveillante.

Comment ça marche ?

Quand le Do-It-Yourself devient
le Do-It-With-Others

Co-construisez avec vos pairs autour de thématiques concrètes et actuelles.

Ins’Peer® propose 4 ateliers thématiques en intra-entreprise, axés sur les tendances actuelles de la formation et de l’évolution du métier de formateur.

Des sessions exclusives en inter-entreprises sont également organisées pour favoriser l’échange et l’apprentissage entre professionnels.

N’hésitez pas à consulter le calendrier et réservez votre place !

Comment ça marche ?

Quand le Do-It-Yourself devient
le Do-It-With-Others

Co-construisez avec vos pairs autour de thématiques concrètes et actuelles.

Ins’Peer® propose 4 ateliers thématiques en intra-entreprise, axés sur les tendances actuelles de la formation et de l’évolution du métier de formateur.

Des sessions exclusives en inter-entreprises sont également organisées pour favoriser l’échange et l’apprentissage entre professionnels.

N’hésitez pas à consulter le calendrier et réservez votre place !

Numero 1

On expérimente !L’atelier de pratique

1 jour en présentiel pour réfléchir, créer, prototyper, tester…. et co-construire en équipe des solutions concrètes pour apprendre par l’expérimentation.

Participante Workshop Formateur Ins'peer

Et vous :

Apprenez par la pratique avec vos pairs

Créez, expérimentez et donnez vie à vos idées en les testant concrètement

Repartez avec des ressources et de nouvelles pratiques rapidement activables dans votre quotidien

Numero 1

On expérimente !
L’atelier de pratique

1 jour en présentiel pour réfléchir, créer, prototyper, tester…. et co-construire en équipe des solutions concrètes pour apprendre par l’expérimentation.

Participante Workshop Formateur Ins'peer

Et vous :

Apprenez par la pratique avec vos pairs

Créez, expérimentez et donnez vie à vos idées en les testant concrètement

Repartez avec des ressources et de nouvelles pratiques rapidement activables dans votre quotidien

Numero 2

On applique et on partage !
Workshop en ligne

1h30 à distance 1 mois après l’atelier pour favoriser le transfert des apprentissages par un retour sur vos premières mises en pratique. On s’entraide, on s’inspire, on se motive ENSEMBLE.

Participants Atelier Pédagogie collaborative Ins'peer

Et vous :

Testez grandeur nature les pratiques créées en atelier

Partagez avec vos pairs vos premiers pas sur le terrain

Recueillez leurs feedback et apportez leur aussi votre regard

Avez un suivi et des conseils pour la mise en pratique

Participants Atelier Pédagogie collaborative Ins'peer
Numero 2

On applique et on partage !
Workshop en ligne

1h30 à distance 1 mois après l’atelier pour favoriser le transfert des apprentissages par un retour sur vos premières mises en pratique. On s’entraide, on s’inspire, on se motive ENSEMBLE.

Et vous :

Testez grandeur nature les pratiques créées en atelier

Partagez avec vos pairs vos premiers pas sur le terrain

Recueillez leurs feedback et apportez leur aussi votre regard

Avez un suivi et des conseils pour la mise en pratique

Quel est le déroulé d’un atelier ?

1 journée - 1 thématique pédagogique et différents temps en sous groupe rythmés par des activités, des réflexions, de la création, de l’expérimentation, et beaucoup de bonne humeur !
1 - Explorer la problématique de départ

1 - Explorer la problématique de départ

On plonge dans l'univers des apprenants pour identifier leurs besoins, leurs aspirations, leurs difficultés.

2 - Définir

2 - Définir

On reformule les besoins et les défis des apprenants en un problème clair et concret à résoudre.

3 - Créer

3 - Créer

On génère un maximum d'idées originales et créatives pour répondre au problème défini précédemment, et choisir la meilleure.

4 - Prototyper

4 - Prototyper

On donne vie à l’idée sélectionnée en réalisant une version visuelle, simplifiée et tangible - le prototype.

5 - Tester

5 - Tester

On teste et évalue le prototype auprès des apprenants pour recueillir leurs impressions et identifier les points d’amélioration…. et déployer la solution.

Les ateliers intra-entreprises

Les ateliers en intra-entreprise sont conçus « clé en main ».
Il est possible de personnaliser les thématiques à vos enjeux spécifiques et aux profils de vos formateurs… selon votre contexte.
Vous avez un besoin spécifique ? Les ateliers Ins’Peer peuvent également être créés sur mesure.

Favoriser la dynamique de groupe

Atelier collaboratif pour créer un environnement d’apprentissage collaboratif.

Repenser l'accueil en formation

Atelier d’initiation de 3,5 heures en distanciel pour repenser vos pratiques en collectif

Animer une communauté de formateurs

Atelier en construction... bientôt disponible

Intégrer des pratiques éco-responsables

Atelier en construction... bientôt disponible

Vous voulez créer un atelier sur-mesure ?

Dates des ateliers en inter

Les ateliers en inter-entreprises sont des événements exclusifs, organisés ponctuellement pour favoriser l’échange et l’apprentissage entre professionnels. Annoncés sur Linkedin et dans la newsletter, ces sessions sont l’occasion unique de développer des compétences concrètes avec d'autres formateurs. Restez connectés pour ne pas manquer l’annonce des prochaines sessions !
Aucun événement trouvé !

Pour vous
formateurs…

Ins'Peer est fait pour vous si vous voulez…

Un atelier présentiel d’une journée facile à caler dans son emploi du temps.

Des nouvelles thématiques accès sur le concret régulièrement mises à jour pour mieux s’adapter aux situations que vous vivez au quotidien / aux nouveaux besoins du marché.

Des pratiques co-créées avec vos pairs rapidement adaptables et activables sur le terrain.

Un temps de suivi 1 mois après l’atelier avec votre groupe et avec des retours d’expériences entre pairs, des conseils et feedback de vos premiers pas sur le terrain pour faciliter la mise en pratique.

Un espace ouvert dédié aux formateurs pour que chacun puisse se former, développer ses compétences par la pratique et le partage entre pairs.

Pour vous Responsable RH
/ Responsable Formation

Ins'Peer® est fait pour vous si vous voulez…

Développer/ engager vos communautés de formateurs par des pratiques co-construites et partagées.

Valoriser la diffusion de votre « learning culture ».

Promouvoir le partage de savoirs et favoriser l'échange d'expertise.

FAQ

Organisez-vous des initiations gratuites pour tester ?

Des ateliers de 2 heures sont proposés de façon ponctuelle (les dates sont en ligne sur le site) mais aucun atelier gratuit n’est organisé en intra.

Quel est le prix d’un atelier ?
  • En inter : 750  € HT – prix unique pour tous –
  • En intra : sur devis
Un financement par le CPF ou un OPCO est il possible ?

Non, Ins’Peer® c’est avant tout des ateliers pratiques de co-création, ils ne sont pas éligibles au CPF ou à un financement OPCO.

Vous recevrez toutefois une attestation de participation que vous pourrez valoriser dans votre pratique professionnelle et votre veille.

Vous pouvez également le prendre en charge via vos frais professionnels.

Quels sont les profils des participants aux ateliers ?Est-ce qu’il y a des pré-requis pour participer ?

Ces ateliers sont ouverts aux formateurs occasionnels ou confirmés, internes en entreprises, au sein d’organismes ou même de grande école, des formateurs indépendants.

L’objectif de ces ateliers étant basé sur la réflexion, la co-construction, ils ne nécessitent aucun pré-requis en amont.

Je suis formateur débutant, puis-je m’inscrire ?

Bien sûr, il n’ a pas de pré-requis d’expérience au suivi de ces ateliers.

Y a t il des matching réalisés en amont pour la constitution des sous groupe ?

Non car la valeur ajoutée de la démarche Design Thinking réside justement dans l’hétérogénéité des groupes, source d’enrichissement pour le collectif.

A combien de personnes sont limités les ateliers ?

12 places maximum pour garantir la qualité des échanges.

Comment se passe l’organisation d’une formation en intra ou sur mesure ?

A partir d’une thématique existante ou créée sur mesure, une phase de cadrage en plusieurs séances sera organisée pour bien comprendre vos objectifs, profils des apprenants, votre culture d’entreprise. Le déroulé de l’atelier, préparation des outils, définition des livrables… seront ensuite soit adaptés (intra) ou spécifiquement créés (sur-mesure) toujours en itération avec vous.

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