Former c’est oser ne pas savoir

Former : c’est assumer ne pas tout savoir
Former c’est oser ne pas tout savoir

‼️ Etre formateur ne signifie pas que l’on doit tout savoir !!

Parce qu’on a TOUS commencé un jour voici  dans cette « Minute Pedago 🎓 » spéciale vendredi 1 nouveau conseil pour bien débuter en formation.

Et attention, aujourd’hui on va casser un mythe…

Former c’est oser ne pas savoir (et pas le contraire 😉) …et oui, un formateur n’a pas le monopole de la connaissance (et heureusement)

 Mais c’est souvent quand on débute idée reçue, une peur … du syndrome de l’imposteur, de paraître ridicule, de ne pas être à la hauteur… (on peut continuer longtemps !)

Son rôle n’est pas de tout apporter à ses apprenants mais de les guider et les aider à développer de nouvelles compétences et connaissances…

Certes, il peut être expert, mais personne n’ayant la science infuse, s’il ne sait pas, son rôle peut être soit d’aller chercher l’info – en toute humilité –  ou mieux, d’amener les apprenants à la découvrir en les guidant… parce que ça, en revanche, c’est bien son job !

A titre personnel : il est aussi de faciliter les échanges et partages car nous avons TOUS des connaissances et apprenons nous aussi au contact de nos apprenants…

Loin d’être une faiblesse c’est au contraire une belle opportunité d’enrichissement !



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Ateliers Découverte Ins’Peer

Formateurs Formatrices, osez vous Ins’Peer.er !

Venez découvrir avec moi Ins’Peer, des ateliers d'apprentissage collaboratifs dédiés aux formateurs que j’ai créés et basés sur la démarche du design thinking.
Initiez-vous avec un atelier découverte gratuit de 2 heures…

Atelier Ins'Peer à Paris le 19 décembre prochain.

On s’inspire, on ose, on crée, on partage… et APPREND ENSEMBLE !